Hola, me documentado sobre los Metaprogramas, aunque tengo duda de como identificarlos,
o sea, sabiendo en que consiste cada metaprograma(ya se que la cantidad varia según los autores),
¿que tengo que hacer especificamente para determinar que metaprograma opera en una persona?
imagino que la pregunta realmente sería, ¿de debo prguntar?, o algo asi.
y a los que no conocen muy bien los metaprogramas les dejo lo que pude encontar.
Los METAPROGRAMAS son procesos mentales que utilizamos para organizar y estructurar las informaciones que provienen del exterior con la finalidad de que sean congruentes con nuestras creencias y valores
Metaprograma 1: Hacia qué se tiende y qué se rehúye.
->Todo el comportamiento humano gira alrededor del deseo de obtener placer y el de evitar el dolor. Ante una cerilla encendida te apartas para evitar el dolor de la quemadura en la mano; ante una bella puesta de sol te sientas a contemplarla para disfrutar del placer del espectáculo.
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Metaprograma 2: Establece si el marco de referencia es externo o interno.
->Pregúntale a alguien cómo sabe cuándo ha hecho algo bien. Para algunos, la confirmación procede de fuera, por ejemplo, cuando reciben una felicitación o un aumento. Para otros, la prueba o confirmación procede de dentro. Cuando han hecho algo bien, lo saben "en su yo interno". Si uno tiene un marco interno de referencia, podrá proyectar una casa que merezca todos los premios de arquitectura, pero si él no está convencido de lo que ha hecho, ninguna muestra externa de aprobación le convencerá.
*Marco interno con verificación externa: Son personas que actúan, piensan y deciden, con base en criterios propios, verificando antes de actuar en los criterios externos. Pueden decir “me parece un buen sitio, y cuando traje a mis amigos les gustó.”
*Marco externo con verificación interna: Son personas que actúan, piensan y deciden, con base en criterios ajenos, verificando antes de actuar en los criterios internos. Pueden decir: “Me dijeron que éste es un buen sitio, y después de estar acá me gusto mucho.”
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Metaprograma 3: Selecciona a favor de sí mismo o a favor de los demás.
->Algunas personas consideran las interrelaciones humanas atendiendo exclusivamente a lo que puedan sacar de ellas para sí mismos; otros prefieren ver lo que pueden hacer por sí mismos y por los demás. Como es lógico, los extremos son poco corrientes: el que selecciona exclusivamente para sí se convierte en un egocéntrico; el que selecciona exclusivamente para los demás sería un mártir o un complaciente.
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Metaprograma 4: Buscadores de acuerdos y buscadores de diferencias.
->Algunos reaccionan ante el mundo encontrando igualdades. Son los igualadores. Hay otro tipo de igualadores que encuentran excepciones dentro de la igualdad.
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Metaprograma 5: Lo que hace falta para convencer a alguien
->La estrategia de la persuasión consta de dos partes. Para averiguar cómo se puede convencer a alguien con seguridad, primero se debe establecer qué bloques sensoriales precisa ese alguien a fin de dejarse convencer; luego es preciso descubrir con qué frecuencia precisa esos estímulos para quedar convencido.
Posibilidades: a) Por observación, es decir, viéndolo; b) cuando se lo cuentan; c) poniéndose a hacerlo a ver qué siente; d) leyendo. Recuerdo una vez que me invitaron a un programa de televisión, y di un ejemplo de seducir enviando flores en fechas especiales, pues bien una de las presentadoras del programa reaccionó y dijo “a mí las flores jamás me conquistarían, no me gusta cómo se marchitan y empiezan a oler”, pues bien, su metaprograma no es “ver las cosas”, sino que su metaprograma puede ser leer las cosas, salir de viaje o escuchar algo. Efectivamente, le dije eso y le propuse que quizá a ella le parecería más seductor tomarse el tiempo de escribir una nota, a lo cual respondió derretida que sí, y contó alguna historia sobre cómo le escribían poemas y tal.
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6-Otro metaprograma es el de las necesidades contra las posibilidades
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7-Otro metaprograma es el estilo de trabajo del individuo.
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